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标题: 梅姨担任首相后，第一次正式公布新政，哪些猜测成为现实? [打印本页]

作者: 后官湖 时间: 2016-11-21 22:00
标题: 梅姨担任首相后，第一次正式公布新政，哪些猜测成为现实?

　　自从梅姨接替卡梅隆执政以来，英国的移民政策就一直备受关注。原因是她在担任英国内阁大臣期间，对留学生就毫不手软。一会取消PSW签证(该签证允许在英国本科、硕士等毕业的学生拥有两年时间在英找工作)，一会取消对托福和托业考试的成绩认可(只认雅思)......国际学生在英国的日子变得越来越不好过。

　　本月3日，英国内政部提交的最新移民法修正案正式通过英国议会批准，将从11月24日开始实行。这是梅姨担任首相后，第一次正式公布新政!

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　　哪些猜测成为现实?

　　让我们来看看对国际学生有影响的政策吧。

　　Tier 4学生签证的相关变化：

　　Tier 4学生签证：

　　适用于想在英国学习的非欧洲经济区的学生。

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　　“修正案明确，申请人如提交英国学位证明作为申请材料，必须是学士学位证，硕士学位证或博士学位证，而不能是其他同等资格证书。”

　　关键点：淘汰不合格的留英者!

　　这印证了之前英国新任内政大臣Amber Rudd所说的，英国政府将对就读于“低质量”课程的留学生加强签证管束。据悉，很多英国院校把海外学生看作大学收入的重要来源，以及对英国经济和“软实力”的巨大贡献。然而，事实上，那些毕业于没名气学校和语言学校的国际学生远远高于毕业于顶尖大学的国际学生。那些来英国混文凭、混时间的国际学生显然招致了英国政府的担忧和不满。

　　此举直接将那些持有含金量不高的同等学历证书的学生拒之门外了，意味着留学生签证将以学校及课程的教育质量为评判基准，以确保英国吸引的是“世界上最聪明最优秀”的学生。

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　　“根据当前Tier 4签证的规定，除了预备课程，申请人所学习的课程，必须能获得受认可的学历资格。新法调整后，“受认可的学历资格”，根据新制定的移民政策，将包括英国民航管理局依欧盟法律颁发的航空执照、评级和证书。这种变化是为了确保有发放Tier 4资格的英国航空学校可以招收国际学生并提供相关课程。”

　　关键点：再次突出“高质量”课程的重要性。

　　航空产业是综合国力的标志之一，未来市场发展潜力巨大，允许航空学校招收国际学生，也体现了英国政府对高端精英人才的需求。

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　　“修正案允许正在学习综合研究生课程或综合研究生和博士生项目的学生，以及即将学习更高级别课程的学生，在英国境内提交延期申请。”

　　关键点：对8月调整的签证政策进行了补充。

　　8月英国移民政策调整之时，曾经明确想要续签的学生，所读的课程必须是“越读越高”，如果读的还是同一级别，除非能证明他们的课程与原课程相关，或能为他们未来的职业提供帮助。这么做，就是为了防止有些国际学生以留学为名强行留英滥竽充数。

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　　“当前申请博士生延期计划的申请人，必须能证明自己持有两个月的生活费。本次调整后，申请人在开始全职带薪工作之前，必须持续提供能维持自己两个月生活的资金证明。”

　　关键点：对资金证明的要求更高，符合签证收紧的主题。

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　　“根据当前Tier 4签证的规定，申请来英国攻读某些敏感专业的研究生，例如研发大规模杀伤性武器或其运载方式，必须先申请得到ATAS(Academic Technology Approval Scheme，学术技术审核计划)的许可证。”

　　Tier 2工作签证的相关变化：

　　Tier 2 普通工作签证(Tier 2 General)：

　　适用于被英国雇主雇佣来填补本地国民无法完成的技术性工作的外籍员工。

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　　“对于有工作经验的申请者，维持Tier 2工签的最低薪资门槛提升至25,000镑(首次工签申请者，门槛仍为20,800镑)。

　　以下职业：护士、医疗放射技师、医护人员和中学阶段的数学、物理、化学、计算机科学和普通话老师，在2019年7月之前不受该门槛限制。

　　作为过渡性安排，2016年11月24日之前拿到工签的申请人，续签时不受25,000镑薪资门槛的影响。2017年4月，政府还计划将薪资门槛提高到30,000镑。

　　对于2016年11月24日——2017年4月拿到工签的申请人，将不存在过渡性安排。在未来的申请中，他们都需要满足30,000镑的薪资门槛。”

　　关键点：最低工资门槛显著提高，工签将越来越难拿!

　　此举就是为了减少留英工作的国际学生，确保被英国雇主雇用的劳动力是真正被需要的高端稀缺人才。国际学生想要留英，必须找到一份达到该工资标准的工作，否则不得不面临离境回国的局面。

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　　“为了防止滥用工签，想要从Tier 4学生签跳到Tier 2工签的申请者必须毕业于英国政府承认的或者是接受公共资金的高等教育机构，而不能依靠通过补充课程获得的资质。”

　　关键点：取缔幌子课程，压缩想要来英学习和留英工作的人员数量。

　　目前英国留学存在的情况是，不少以低廉的学费推销课程的办学机构，收留了许多资质低下的留学生。“受认可的学历资格”直接否认了那些毕业于野鸡大学或随便就能颁发资质的学校的学生。一切都是为了实现“只留下最聪明最优秀的学生”。。。

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　　“新政中还有一个新变化，方便在管理培训生项目(Graduate Training Programme)中的申请者转换职业。申请者可以在项目进行时或者项目结束时转换职业，无需雇主进行进一步的居民劳动市场测试(Resident Labour Market Test)，也不必重新做一次申请。”

　　Tier 2跨国企业内部调动工作签证(Tier 2 Intra-company Transfer)：

　　适用于被跨国企业雇主从海外调配至英国子公司的员工。

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　　“短期ICT工作签证申请者的薪酬门槛提升至30,000镑。”

　　关键点：同样是提高最低工资门槛，加大留英难度，确保海外劳动力的精英化。

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　　取消跨国公司“技术调动”子类别的申请。

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　　“企业实习生的薪酬门槛从24,800镑减少到23,000镑。雇主每年可雇佣的国际学生从5个增加到20个。”

　　关键点：实习生门槛降低，这也是为数不多的好消息。

　　看完这些新政，你觉得梅姨手软了吗?

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